08 Nov 2018

Encuesta de Satisfacción a Clientes La encuesta de satisfacción a clientes tiene como objetivo medir el grado de satisfacción de sus clientes sobre sus Productos y/o Servicios. En base a la información obtenida podrá ejecutar planes de acción en consecuencia, una mejora continua a favor de su organización y de sus clientes. Las encuestas deben realizarse de manera periódica sin incom...

16 Oct 2018

La Evaluación de desempeño 360° es una evaluación integral. La evaluación se utiliza para medir las competencias que la empresa ha definido como fundamentales para el desempeño de los colaboradores. El éxito de la organización está relacionada en gran medida por el desempeño de los colaboradores y si se obtiene resultados objetivos será de vital importancia para la toma de decisiones ...

09 Oct 2018

Fijación de Salarios - Consultoría de recursos humanos Consultoría de RRHH - Fijación de Salarios, como herramienta fundamental para retener al talento humano. En Grupo Gestal orientamos a nuestros clientes en la escala salarial de acuerdo al tipo de perfil de profesional requerido. El salario es la contra-prestación que se recibe a cambio de un trabajo realizado ello principalmente ...

11 Set 2018

Consultoras de Reclutamiento de Personal Si quieres incrementar la productividad, el bienestar de tu recurso humano; entonces deberías evaluar contratar consultoras de reclutamiento de personal, tiene mucho que ofrecerte… ¿Quieres ayudar a mejorar el rendimiento general de tu recurso humano? En este caso, tenemos toda la información necesaria para que comprendas con exactitud que e...

10 Ago 2018

VERIFICACIONES DOMICILIARIAS   El Servicio de Verificaciones Domiciliarias lo prestamos a diferentes empresas de Lima y Callao, esta verificación nos permite saber si el postulante o trabajador reside en el domicilio declarado en la ficha de datos personales que completa en la empresa donde labora o postula. Las empresas actualmente realizan los procesos de selección con ...

02 Ago 2018

En la actualidad por la La evolución del Reclutamiento de Personal 3.0, miles de personas se encuentran en la búsqueda de empleo mediante los dispositivos móviles, ya que al evolucionar la tecnología también evolucionan las formas de reclutamiento pasando de lo estrictamente presencial al mundo digital. Es por ello que el Reclutamiento 3.0 ó Mobile Recruiting se refiere a la búsqueda ...

05 Jul 2018

El Assesment Center es una técnica de evaluación de personal que analiza el comportamiento y las competencias laborales de los candidatos, siendo el principal objetivo prever la conducta del postulante ante situaciones concretas en relación a la vacante que desea cubrir, por medio de la observación y el registro. Esta evaluación situacional se implementa en la actualidad en los proces...

26 Jun 2018

La motivación en la organización se refiere a la capacidad de la empresa de mantener implicados a sus empleados con un alto estimulo y desarrollar actitudes positivas para dar el máximo rendimiento y alcanzar los objetivos trazados. El tener empleados motivados aportará en su compromiso y llegar a la milla extra por la organización por lo que a mayor motivación habrá un mayor rendimie...

06 Jun 2018

Evaluación Psicolaboral - Psicológica Laboral La evaluación psicolaboral es la herramienta que permite a conocer en profundidad rasgos de la personalidad y características laborales. En Grupo Gestal es una consultora especializada en Recursos Humanos y prestamos los servicios de Evaluación Psicológica Laboral. Como resultado esta evaluación nos permite identificar las competencias ne...

27 May 2018

Síndrome de Burnout El síndrome de Burnout fue declarado en el año 2000 por la Organización Mundial de la Salud como un factor de riesgo laboral. El Síndrome Burnout afecta la calidad de vida, salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida. El Síndrome Burnout (quemado, fundido) es un tipo de estrés laboral crónico, un estado de agotamiento físico, emocional o mental que tiene ...