13 Abr 2018

¿Qué es la Gestión del Cambio? La gestión del cambio es un proceso de adaptación que todas las empresas vienen pasando en la actualidad. El constante cambio en las empresas se debe a que estamos en un mercado cada vez más globalizado: Competencia internacional Desarrollo de las tecnología de comunicación Solo la adaptación a nuevas metodologías en los procesos les permitirán ...

02 Abr 2018

Verificaciones Domiciliarias Las verificaciones domiciliarias consisten en la visita inopinada de un representante para validar la información de una persona (postulante o trabajador de una organización). Los datos a contrastar son referentes a: Datos personales. Composición familiar. Niveles socio-económicos. Tiempo de arraigo en la vivienda. Niveles de seguridad en el...

19 Mar 2018

CONSULTORAS DE RECURSOS HUMANOS En la actualidad diversas empresas suelen tercerizar sus áreas de RRHH con alguna consultora de recursos humanos en Lima. Ello debido a que les permite enfocarse en el Core Business de su negocio para potenciar actividades que agregar valor a su organización, debido a que el tiempo y recursos son utilizados de manera más eficiente. Se debe tener en cla...

09 Mar 2018

Design Thinking El Design Thinking es una metodología también llamada “Pensamiento de Diseño” es la forma de generar ideas de productos o servicios pero de manera innovadora y eficaz, por lo que deja atrás la manera tradicional de abordar o entender problemas sino que busca abordarlos con creatividad. Aunque este nuevo enfoque solo era considerado para algunas organizaciones en la actua...

02 Mar 2018

OUTPLACEMENT Traducida al español significa " Desvinculación y/o Desvinculación Programada o Asistida".Se refiere a un conjunto de procedimientos de los que una organización emplea para asistir a un empleado que se queda sin su puesto de trabajo tras una reestructuración y le brinda un programa específico que tiene como finalidad facilitar la reinserción de la persona en la transición d...

23 Feb 2018

Head hunting Es un método en Selección de personal donde una persona llamada “Head Hunter” o “Caza talentos”  se encarga de realizar una búsqueda exhaustiva de un perfil muy específico, buscando candidatos pasivos, nos referimos a personas que no se encuentran en búsqueda activa de un nuevo puesto de trabajo. RAE: “Persona dedicada a buscar individuos idóneos para ser contratados por...

14 Feb 2018

El Clima Laboral y la implicancia del recurso humano como factor clave en las Empresas Es la percepción que tiene el recurso humano respecto al ambiente de trabajo en el que se encuentra e involucra condiciones Sociales y Psicológicas que caracterizan a dicha organización. Mayormente la persona pasa más tiempo de su vida en la organización y lo que dificulta una adecuada convivencia ent...

06 Feb 2018

Selección de personal
LEGO SERIOUS PLAY APLICADO A LA SELECCIÓN DE PERSONAL Es un proceso innovador y experiencial fue desarrollado por la empresa LEGO®, este método es facilitado a las organizaciones donde se involucran a los participantes a que puedan generar ideas innovadoras en el Proceso de Selección o Mejora Organizacional. Se basa en una investigación exhaustiva en diversas áreas como en los negoci...

28 Ene 2018

El Reclutamiento y Selección de Personal 2.0 va con las nuevas tendencias y la interacción continua de una sociedad expuesta en redes sociales, se ha abierto un nuevo canal de información para los reclutadores y Head Hunting, hoy en día mucho de los profesionales encargados del reclutamiento y selección de ejecutivos y mandos medios poseen un networking que acelera este tipo de captación...