20 Oct 2021
La Evaluación de desempeño 360° es una evaluación integral. La evaluación se utiliza para medir las competencias que la empresa ha definido como fundamentales para el desempeño de los colaboradores.
El éxito de la organización está relacionada en gran medida por el desempeño de los colaboradores y si se obtiene resultados objetivos será de vital importancia para la toma de decisiones ...