11 Set 2018

Consultoras de Reclutamiento de Personal Si quieres incrementar la productividad, el bienestar de tu recurso humano; entonces deberías evaluar contratar consultoras de reclutamiento de personal, tiene mucho que ofrecerte… ¿Quieres ayudar a mejorar el rendimiento general de tu recurso humano? En este caso, tenemos toda la información necesaria para que comprendas con exactitud que e...

02 Ago 2018

En la actualidad por la La evolución del Reclutamiento de Personal 3.0, miles de personas se encuentran en la búsqueda de empleo mediante los dispositivos móviles, ya que al evolucionar la tecnología también evolucionan las formas de reclutamiento pasando de lo estrictamente presencial al mundo digital. Es por ello que el Reclutamiento 3.0 ó Mobile Recruiting se refiere a la búsqueda ...

05 Jul 2018

El Assesment Center es una técnica de evaluación de personal que analiza el comportamiento y las competencias laborales de los candidatos, siendo el principal objetivo prever la conducta del postulante ante situaciones concretas en relación a la vacante que desea cubrir, por medio de la observación y el registro. Esta evaluación situacional se implementa en la actualidad en los proces...

27 May 2018

Síndrome de Burnout El síndrome de Burnout fue declarado en el año 2000 por la Organización Mundial de la Salud como un factor de riesgo laboral. El Síndrome Burnout afecta la calidad de vida, salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida. El Síndrome Burnout (quemado, fundido) es un tipo de estrés laboral crónico, un estado de agotamiento físico, emocional o mental que tiene ...

13 Abr 2018

¿Qué es la Gestión del Cambio? La gestión del cambio es un proceso de adaptación que todas las empresas vienen pasando en la actualidad. El constante cambio en las empresas se debe a que estamos en un mercado cada vez más globalizado: Competencia internacional Desarrollo de las tecnología de comunicación Solo la adaptación a nuevas metodologías en los procesos les permitirán ...

19 Mar 2018

CONSULTORAS DE RECURSOS HUMANOS En la actualidad diversas empresas suelen tercerizar sus áreas de RRHH con alguna consultora de recursos humanos en Lima. Ello debido a que les permite enfocarse en el Core Business de su negocio para potenciar actividades que agregar valor a su organización, debido a que el tiempo y recursos son utilizados de manera más eficiente. Se debe tener en cla...

23 Feb 2018

Head hunting Es un método en Selección de personal donde una persona llamada “Head Hunter” o “Caza talentos”  se encarga de realizar una búsqueda exhaustiva de un perfil muy específico, buscando candidatos pasivos, nos referimos a personas que no se encuentran en búsqueda activa de un nuevo puesto de trabajo. RAE: “Persona dedicada a buscar individuos idóneos para ser contratados por...

06 Feb 2018

Selección de personal
LEGO SERIOUS PLAY APLICADO A LA SELECCIÓN DE PERSONAL Es un proceso innovador y experiencial fue desarrollado por la empresa LEGO®, este método es facilitado a las organizaciones donde se involucran a los participantes a que puedan generar ideas innovadoras en el Proceso de Selección o Mejora Organizacional. Se basa en una investigación exhaustiva en diversas áreas como en los negoci...

28 Ene 2018

El Reclutamiento y Selección de Personal 2.0 va con las nuevas tendencias y la interacción continua de una sociedad expuesta en redes sociales, se ha abierto un nuevo canal de información para los reclutadores y Head Hunting, hoy en día mucho de los profesionales encargados del reclutamiento y selección de ejecutivos y mandos medios poseen un networking que acelera este tipo de captación...